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省住房城鄉建設廳關于開展全省建筑業企業文化提升年活動的通知
發布時間：
2014-02-22
近年來，全省建筑行業大力實施文化強企工程，先后開展了全省建筑業企業文化建設年和全省建筑業企業文化推進年活動，文化創建取得了可喜成績。2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快文化強企步伐的重要一年，也是我省由建筑大省向建筑強省轉變的關鍵一年，新形勢、新任務對企業文化建設提出了新的更高的要求。
省住房城鄉建設廳關于開展全省建筑業企業文化提升年活動的通知
蘇建函建綜〔2014〕107號
各省轄市建設局(委)，泰州市建工局：
近年來，全省建筑行業大力實施文化強企工程，先后開展了全省建筑業企業文化建設年和全省建筑業企業文化推進年活動，文化創建取得了可喜成績。2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快文化強企步伐的重要一年，也是我省由建筑大省向建筑強省轉變的關鍵一年，新形勢、新任務對企業文化建設提出了新的更高的要求。為凝聚全行業的智慧和力量，進一步提升企業文化建設水平，增強企業的凝聚力、向心力和榮譽感、使命感，全面提升企業的核心競爭力，不斷增強全省建筑業企業可持續發展能力，經研究決定，在全省建筑行業開展企業文化提升年活動?，F將有關事項通知如下：
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導，按照全省建筑業企業文化建設總體要求，緊扣行業發展主題，以企業核心價值理念體系的構建和轉化為根本任務，以滿足員工精神文化需求為出發點和落腳點，全面提升企業文化“軟實力”，為企業科學持續健康發展提供堅強的思想保證和強大的精神動力。
二、主要任務
(一)不斷夯實基礎，扎實推進“六個一”文化創建工作。繼續深入開展以企業文化建設為主要內容的創先爭優活動，進一步整合各種文化資源，打造企業文化平臺，深入開展“六個一”文化工程創建活動。即：有一首企業歌曲，有一部企業宣傳片，有一份企業報刊，有一支企業文化建設骨干團隊，有一套企業文化管理機制，有一批企業文化建設成果。
(二)大力培植典型，廣泛開展企業文化示范點創建活動。各級行政主管部門要加強對當地建筑企業文化建設的指導，開展專題調研，注重發現典型，培植典型，宣傳典型，不斷總結和推廣企業文化建設的先進經驗。省住房城鄉建設廳將于6月份組織開展全省建筑業企業文化示范點遴選工作，各地可根據典型培植情況，按照企業文化創建“六個一”標準，成熟一個，上報一個。廳駐外各辦事處可結合企業聯系點制度，重點在分公司和項目部層面上挖掘典型，申報建立駐省外建筑業企業文化建設示范點。
(三)努力創新思路，不斷提升建筑業企業現代管理水平。全省建筑業企業要進一步創新工作思路，努力將企業文化建設與企業經營管理相結合，不斷總結新的經營管理理念，進一步豐富企業文化的內容，擴展企業文化的內涵，將企業文化建設融入企業綠色管理、綠色施工、質量安全、誠信建設等各個方面，全面提高企業管理水平，提升企業核心競爭力。
三、有關要求
開展好“企業文化提升年”活動關鍵在領導，成敗在落實。各級行業行政主管部門要結合當前開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，增強指導和服務企業開展文化創建的主動性;各建筑業企業要充分認清開展企業文化創建活動的重要意義，不斷健全開展活動的考核評價和保障機制，為企業文化建設提供必要的資金支持和物質保障。企業文化建設是一項系統工程，各地要在貫徹落實“企業文化提升年”活動的總體部署下，加強指導，積極探索，大膽創新，強化效果，推動全省建筑業企業文化建設邁上新臺階。
江蘇省住房和城鄉建設廳
2014年2月20日
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